As organizações que realizam gestão de processos de negócio precisam continuamente treinar seus profissionais para institucionalizar novos processos de trabalho. Devido ao seu caráter motivacional, jogos podem ser vistos como possı́veis alternativas para apoiar o treinamento de processos nas organizações. Este relatório apresenta o PYP4Training, um método para concepção, desenvolvimento e aplicação de jogos digitais baseados em processos de negócio (JDBPN) para o treinamento de processos. Os JDBPN são ferramentas capazes de apresentar os processos de negócio de forma lúdica e engajante, permitindo aos jogadores entender, aprender e treinar sobre como os processos funcionam, assim como desenvolver consciência sobre seus objetivos.

A teoria dos Atos de Fala estuda como as palavras trazem não apenas informações e significados, mas também expressam ações [Searle 1969], sendo desta forma essencial para a compreensão da intenção comunicativa pretendida no ato da fala. Este documento apresenta o manual de anotação do corpus Porttinari-base [Lopes et al. 2022] com atos de fala seguindo o padrão proposto pelo ISO-24617-2 [ISO 2012].